東京で企業向けの日本語教育の委託先お探しでしたら、ぜひご相談ください。私たちは、企業様への日本語講師派遣を通じて、外国人社員の皆さまが職場で無理なく日本語を使い、自分らしく力を発揮できる環境づくりを支援しています。研修内容は画一的なものではなく、業種・業務内容・日本語レベル・現場での課題を丁寧に把握したうえで、目的に沿ったレッスンを設計し、実務に直結する表現を中心に段階的に日本語力を高めていきます。派遣する講師は法人向け日本語教育の経験を持つプロフェッショナルで、日本語指導だけでなく企業現場に必要な配慮や円滑なコミュニケーションへの理解もあり、安心してお任せいただけます。日本語に自信が持てず発言をためらっていた社員の方が少しずつ会話に参加できるようになる、そのような小さな変化の積み重ねが職場全体の雰囲気を前向きに変えていくと私たちは考えています。外国人社員の皆さまが安心して働き、企業様が本来の力を発揮できるよう、質の高い企業向け日本語教育委託を通じて、長く信頼していただけるパートナーでありたいと考えています。
企業日本語教育委託のファインでは、レッスンを同時に受講できる人数に制限がありません。そのため、従来型の日本語レッスン会社と比較し、驚くほどのコストダウンが可能です。ぜひグループでのご受講をご検討下さい。
全国で3,000人以上、首都圏だけで1,000人以上の講師が登録しています。ご要望に応じた最適な外国人・日本人講師をご紹介致します。日本語学校の講師などの経験豊富な講師が中心となります。
登録講師の中からご希望の条件に合う講師をリストアップし、担当による面接を行い派遣します。面接では、過去の指導実績、労働資格等の身元確認、講師としての適性、マナーなどのチェックを行います。
講師に直接伝えづらいことや問題発生時のトラブル対応など、弊社が責任を持って行います。また相性の問題などが生じた場合などは弊社が責任を持って代替講師を無料で派遣します。
個別にお見積り致します。お問い合わせ・お見積りフォームからご連絡下さい。
お申し込み後、約１〜２週間前後で講師のプロフィールをお送りしますので初回レッスンを受講して下さい。
東京での日本語講師の派遣についてご不明な点がある場合やご相談などは、電話（０３−３３２２−３７８９）を頂くか、お問い合わせ・お見積りフォームからご連絡下さい。
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外国人社員とのコミュニケーションにおいて、「日本語で説明しているのに伝わらない」と感じる場面は少なくありません。しかし、多くの場合、日本語能力そのものだけが原因ではなく、伝え方や前提条件にズレがあることが原因です。
業務では専門用語や業界特有の言い回しが無意識に使われがちです。また、「適宜」「なるべく早めに」などの曖昧な表現は、外国人社員にとって理解が難しい場合があります。具体的で簡潔な表現を意識することが重要です。
長い文章や情報を一度に伝えると、理解が追いつかなくなります。一文を短く区切り、要点ごとに伝えることで、相手が内容を整理しやすくなります。
説明のあとに「分かりましたか」と聞くだけでは、理解できていなくても頷いてしまうことがあります。相手に内容を言い換えてもらう、作業手順を説明してもらうなど、理解度を確認する工夫が必要です。
日本語が流暢に聞こえても、業務特有の表現や指示を十分に理解できていないケースもあります。日常会話とビジネス日本語は別物であることを前提に対応することが大切です。
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